Arbeitsrecht 2012
Diese Änderungen sollten Chefs kennen
Mit dem Jahreswechsel gibt es wieder Änderungen im Arbeitsrecht, die Arbeitgeber kennen sollten.
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So können Arbeitgeber bei Burn-out helfen
Psychisch kranke Mitarbeiter fallen oft lange aus. Was aber können Arbeitgeber tun, um mit guten Arbeitsbedingungen psychischen Erkrankungen vorzubeugen?
Serie "Arbeitsrecht-Mythen"
Es kusieren viele Irrtümer über das Arbeitsrecht. Welche, zeigt in vier Folgen die Serie "Arbeitsrecht-Mythen".
Lesen Sie auf ZEIT ONLINE die 1. Folge
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Arbeitsunfähig: Chef, ich bin dann mal wegEinfach zu Hause bleiben, wenn man krank ist, geht nicht. Ganz im Gegenteil, erkrankte Mitarbeiter haben diverse Pflichten zu erfüllen. Ansonsten kann es unangenehm werden.
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Reinigungspflicht: So wird Herbstlaub nicht zum ProblemNasses Herbstlaub ist mit Glatteis vergleichbar. Kommt es zum Sturz, können nicht nur Hausbesitzer, sondern auch Mieter zur Haftung herangezogen werden.
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Arbeitszeugnis: Vorsicht vor vermeintlich wohlklingenden FormulierungenWer bei einer Bewerbung kein gutes Zeugnis vorlegen kann, hat schlechte Chancen. Doch Vorsicht, die vom Arbeitgeber angewandte Zeugnissprache ist trügerisch.
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Kündigung: Durchkreuzen Sie die Strategie Ihres ChefsEine Kündigung hat für Arbeitnehmer meist gravierende Folgen und wirft viele Fragen auf: Ist die Kündigung rechtens? Was kann ich jetzt tun? Wissen zahlt sich hier aus.
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Serie "Chefsache"
Die Serie gibt Führungs-
kräften Tipps zur Mitarbeiterführung.
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"Da staunt der Chef"
Was ist erlaubt, was nicht? Der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt gibt Antworten.
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