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Entdeckt: Kupfer-KonfettiKupfer ist das neue Neon – zumindest für Stefanie Luxat, die zudem Punkte über alles liebt. Und das hat sie nun beides miteinander verbunden.

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Frage der Woche: Warum will das Top-Management zwar das Richtige, tut aber oft das Falsche?Viele Unternehmer bremsen die Schaffenskraft ihrer mittleren Führungsebene sowie die ihrer Mitarbeiter aus. Dabei bräuchten sie nur den Fokus auf das Wesentliche legen.

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So überzeugen Führungskräfte ihren Geschäftsführer
Der Abteilungsleiter möchte neue Ideen umsetzen, aber der Geschäftsführer ist skeptisch und wehrt ab. Wie wird man mit Bedenkenträgern fertig?

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Buch der Woche: Kommunikation ist ChefsacheKommunikation ist nicht delegierbar. Ganz im Gegenteil, sie ist eine der zentralsten Aufgaben einer Führungskraft. Allerdings tun sich viele Manager schwer damit. Kommunikation ist Chefsache will Abhilfe schaffen.

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Urteil der Woche: Kiffen rechtfertigt KündigungNicht neu ist, wer am Arbeitsplatz Drogen konsumiert, riskiert seine Kündigung. Eine neues Urteil erlaubt Arbeitgeber jetzt aber auch die Mitarbeiterkündigung, wenn diese in ihrer Freizeit kiffen.

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Entdeckt: The Candy RoomDer Candy Room ist ein Schlaraffenland für alle, die Süsses lieben. Gut: Die Süßigkeiten sind zuckerfrei. Besser: Der Shop kommt in einem einzigartigen Design daher.

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Frage der Woche: Was können Unternehmen von Facebook und Co. lernen?"Social" zu sein, hat die Kommunikation nachhaltig verändert. Dennoch unterschätzten Unternehmen noch immer die Auswirkungen der Netzwerkkommunikation auf die Arbeitswelt – und verpassen so wertvolle Chancen.

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So gehen Chefs mit Meeting-Nörglern um
In den Arbeitsmeetings fallen einige Mitarbeiter durch ständiges Nörgeln auf. Wie können Führungskräfte die Treffen produktiver gestalten?

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Buch der Woche: Neue Formen der BewerbungMit einer außergewöhnlichen Bewerbung haben Bewerber Chancen, sich von der Masse abzuheben. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wie man mit unkonventionellen Ideen punktet.

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Frage der Woche: Sind Rabatte bei Preisverhandlungen ein probates Mittel?Zieren sich Kunden in Verkaufsgesprächen, neigen viele Verkäufer dazu, vorschnell die Rabattschlacht zu eröffnen. Doch, nur wer nichts zu sagen hat, der gibt Rabatt, ist der Akquise-Experte Sascha Bartnitzki überzeugt.

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Sind externe Kandidaten immer besser geeignet?
Eine wichtige Stelle ist zu besetzen. Es gibt einen guten internen Bewerber und einen externen Kandidaten. Was bei der Auswahl zu beachten ist.

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Die Serie gibt Führungs-
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Es kursieren viele Irrtümer über das Arbeitsrecht.

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"Da staunt der Chef"

Was ist erlaubt, was nicht? Der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt gibt Antworten.
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